Bewerbungsfrist: http://www.caritas-rheine.de/5Z7BM

Fachkraft

Sozialarbeiter/ -pädagogen (m/w/d)

Der Fachdienst Migration und Integration unterstützt Menschen mit Einwanderungsgeschichte und leistet einen Beitrag zur Integration von Migration und Einheimischen in die Gesellschaft. Zum Fachdienst gehören regionale Flüchtlingsberatung, Migrationsberatung für erwachsene Zugewanderte, Case Management (KIM), Ausreise- und Perspektivberatung, Integrationsagentur, Raphaelswerk, die Interkulturelle Öffnung und das interkulturelle Begegnungszentrum Centro S. Antonio. 

Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.12.2025, mit Option auf Verlängerung.

Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für den Fachdienst Migration und Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter/ -pädagogen (m/w/d) befristet in Voll- oder Teilzeit

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Koordination des Interkulturellen Begegnungszentrums Centro S. Antonio
  • Zusammenarbeit mit Migrantenvereinen und ehrenamtlichen Gruppen
  • Netzwerkarbeit mit Ehrenamtlichen in der Flüchtlingshilfe
  • Projektarbeit mit Geflüchteten, Menschen mit Einwanderungsgeschichte und Einheimischen
  • Projektarbeit im multiprofessionellen Team
  • Netzwerk- und Sozialraumarbeit, kommunale Vernetzung

Wir wünschen uns

  • Einen abgeschlossenen Hochschulabschluss
  • Erfahrungen in der Projektarbeit sind wünschenswert
  • Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen
  • Interkulturelles Verständnis, Toleranz und Einfühlungsvermögen
  • Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zur Kommunikation 
  • Kreativität, Spontanität und Flexibilität 

Darauf können Sie sich freuen

  • Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
  • Ein sinnstiftendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
  • Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team mit flachen Hierarchien
  • Regelmäßige Supervisionen sowie Raum für Reflexion und Austausch
  • Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Vermögenswirksame Leistungen (VL)
  • Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits

Arbeitsfeld 1

  • Kinder und Jugendliche
  • Menschen in schwierigen Lebenslagen
  • Sozialraum

Arbeitsfeld 2

  • Internationale Zusammenarbeit

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • befristet

Beschäftigungsumfang

  • Vollzeit
  • Teilzeit

Sonstiges

  • Familienfreundlichkeit

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