Fachkraft
Sozialarbeiter/-pädagogen (m/w/d)
Das Haus Forckenbeck ist eine Wohneinrichtung mit tagesstrukturierenden Angeboten im Rahmen der Eingliederungshilfe für suchterkrankte Menschen. Aufgrund ihrer Suchterkrankung sowie physischen und psychischen Behinderung benötigt diese Personengruppe eine intensive Förderung, um ihre Abstinenz zu festigen, an der Gemeinschaft teilzuhaben und ihre Gesundheitsfürsorge zu stärken.
Der Caritasverband Rheine e.V. sucht für das Haus Forckenbeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter/-pädagogen (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit bis zu 19,5 Wochenstunden
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Suchtspezifische und sozialtherapeutische Einzel- und Gruppenarbeit mit den Leistungsberechtigten
- Einzelbegleitung der Leistungsberechtigten im Rahmen des Bezugsassistenzsystems
- Erstellung und Umsetzung der individuellen Assistenz- und Teilhabeplanung (Quartalsgespräche)
- Zusammenarbeit mit externen Akteuren und Hilfesystems (zum Beispiel Fachkliniken und rechtliche Betreuung)
- Aufgaben im Rahmen des Sozialdienstes
- Mitarbeit bei themenorientierten Gruppenangeboten in einem multiprofessionellen Team
- Dokumentation sowie Berichtswesen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Wünschenswert: Erfahrung in der Arbeit mit suchterkrankten und psychisch erkrankten Menschen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch an Wochenenden
- Selbstständige Arbeitsweise, Reflexionsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
- Freude an der Arbeit im Team
Darauf können Sie sich freuen
- Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
- Ein sinnstiftendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
- Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team mit flachen Hierarchien
- Regelmäßige Supervisionen sowie Raum für Reflexion und Austausch
- Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche)
- Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
- Vergünstigtes Jobticket
- Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits
- Medizin, Therapie und Rehabilitation
- Menschen in schwierigen Lebenslagen
- Sozialraum