Bewerbungsfrist: http://karriere.caritas-frankfurt.de/W9K5Z

Fachkraft, Führungskraft / Leitung

Sachgebietsleitung (m/w/d) Haus Thomas

Das Heilpädagogische Institut Vincenzhaus in Hofheim am Taunus mit seinen Außenstandorten Haus Thomas und Haus Ursula in Frankfurt am Main ist eine heilpädagogische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit angeschlossener Schule.

In fünf pädagogischen Sachgebieten werden bis zu 125 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Aufnahmealter von fünf bis siebzehn Jahren, mitunter auch über die gesetzliche Volljährigkeit hinaus, in verschiedenen Betreuungssettings begleitet. Dazu gehören stationäre Diagnose- und Therapiegruppen sowie heilpädagogische Wohn- und Tagesgruppen. Komplettiert wird das Angebotsportfolio durch unser Verselbständigungswohnen. 

Das Haus Thomas in Frankfurt-Hausen blickt auf eine jahrzehntelange Geschichte als Einrichtung für junge Menschen ab sechs Jahren zurück. Heute begleiten wir in drei vollstationären Wohngruppen junge Menschen zwischen fünf und 16 Jahren. Unser Wirken ist dabei heilpädagogisch ausgelegt - unser psychologischer Dienst, die hauseigene schulische Koordination und unsere freizeit- und musikpädagogischen Angebote ergänzen das pädagogische Profil.

Eine klientenzentrierte Sichtweise ist unserem Angebot ebenso innewohnend wie der systemische Blick auf den einzelnen jungen Menschen und sein Herkunftssystem. Die möglichst kontinuierliche Arbeit mit den Angehörigen ist uns ein besonderes Anliegen. 

Die gesetzlichen Grundlagen der Aufnahme eines jungen Menschen im Haus Thomas bilden § 27 i. V. m. §§ 34, 35a SGB VIII. Täglich sind wir bemüht, den Anspruch einer inklusiven Kinder- und Jugendhilfe mit Leben zu füllen. Damit geht unser Anspruch einher, unsere Angebote kontinuierlich weiterzuentwickeln und konzeptionell fortzuschreiben – stets orientiert an den sich ändernden Bedarfen der uns anvertrauten jungen Menschen und deren Familien. 

Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.

„Menschen stärken. Wege finden.“

Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die  ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht.

Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.

Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte:

Sachgebietsleitung (m/w/d) Haus Thomas in Vollzeit (39 Wochenstunden)

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Sie sind für die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung in den Gruppen, der Schulkoordination und der Freizeit-/Musikpädagogik zuständig. Dabei beziehen Sie den Psychologischen Dienst als tragende Säule des Hauses mit ein.
  • Sie leiten und beraten die pädagogischen Teams der Gruppen in fachlichen und organisatorischen Belangen, nehmen an Dienstbesprechungen teil und verantworten die sinnvolle und gesetzeskonforme Personaleinsatzplanung.
  • Sie arbeiten eng mit unseren Kooperationspartner*innen (insb. Jugendämtern) sowie den Schnittstellenverantwortlichen anderer Angebote zusammen und sorgen so für eine konstante Belegauslastung der Gruppen. 
  • Gemeinsam mit den Teams entwickeln Sie die Angebote kontinuierlich an den Bedarfen der betreuten jungen Menschen und deren Familien weiter.
  • Sie beteiligen sich an der Qualitätsentwicklung der pädagogischen Arbeit und wirken bei der konzeptionellen Weiterentwicklung im Sinne des Leitbilds mit.
  • Sie steuern verantwortlich das Aufnahmemanagement der Gruppen in enger Abstimmung mit anderen Akteuren der Einrichtung.
  • Als Führungskraft übernehmen Sie Verantwortung und sind ein*e verlässliche*r Partner*in für die Mitarbeiter*innen.
  • Mit Ihrem fachlichen Know-how, sowie Einsatzbereitschaft, Empathie, Humor und Gelassenheit sorgen Sie dafür, dass die täglichen Herausforderungen gemeistert werden können. 
  • In Krisensituationen agieren Sie als verlässliches Gegenüber.

Wir wünschen uns

  • Ihre fachliche Eignung ist untermauert durch ein abgeschlossenes Studium (Dipl., M.A., B.A.) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Sonderpädagogik oder vergleichbar.
  • Sie zeigen Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme als Führungskraft.
  • Sie erkennen die Stärken und Potentiale der Mitarbeiter*innen und geben Raum, diese weiterzuentwickeln und zu entfalten. Eine transparente Kommunikation mit den Mitarbeiter*innen des Sachgebiets, mit den anderen Leitungskräften der Einrichtung sowie der Einrichtungsleitung ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie haben Spaß an Konzeptentwicklung und -fortschreibung. 
  • Sie vertreten das Sachgebiet nach außen: als verlässliches Gegenüber für unsere Kooperationspartner*innen und Kostenträger. So gelingt es Ihnen, tragfähige Netzwerke auf- und auszubauen.
  • Sie haben Freude daran, Veränderungsprozesse mitzugestalten und bringen Ihre Stärken in Bezug auf die Gesamteinrichtung ein.
  • Selbstorganisiertes Arbeiten, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie Offenheit, Mut und Neugier.
  • Sie bringen mindestens ein Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Belange mit.
  • Sie verfügen bereits über Leitungserfahrungen in der (teil-)stationären Kinder- und Jugendhilfe.
  • wünschenswert: Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie
  • Sie strahlen Empathie und Selbstsicherheit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit herausforderndem Verhalten aus.
  • Sie verfügen über eine hohe, auch psychische, Belastbarkeit und ausgeprägte Professionalität im pädagogischen Handeln.
  • Sie erleben Fort-/Weiterbildung und fachliche Auseinandersetzung spannend und gewinnbringend.
  • Führerschein Klasse B

Darauf können Sie sich freuen

  • eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
  • einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Einbettung in eine engagierte und für ihre Aufgaben brennende Leitungsrunde
  • Anbindung an das verbandsinterne wertorientierte Unterstützungs- und Entwicklungsprogramm für Führungskräfte und Mitarbeitende des Caritasverbandes Frankfurt e.V. „A³“
  • eine strukturierte Einarbeitung, u.a. durch eine*n Mentor*in auf gleicher Führungsebene ab dem ersten Tag
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • 30 Tage Jahresurlaub zzgl. bis zu zwei Regenerationstagen/Jahr
  • Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
  • Fahrradleasing
  • ein subventioniertes Jobticket
  • nach Verfügbarkeit: Möglichkeit zum Bezug einer Personalwohnung

Arbeitsfeld 1

  • Kinder und Jugendliche
  • Menschen in schwierigen Lebenslagen

Funktion

  • Fachkraft
  • Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Vollzeit

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