Fachkraft
Quartiersmanager:in (w/m/d) inTeilzeit, unbefristet
wirRauner - gut altwerden in Kirchheim - Das Quartiersprojekt wirRauner
Sich dort wohlfühlen, wo man wohnt. Nicht nur in seinen vier Wänden, sondern auch im unmittelbaren Wohnumfeld in der Nachbarschaft. Sich gegenseitig kennen und wahrnehmen, eine Möglichkeit zu haben, sich zu begegnen, sich zu engagieren, attraktive Angebote "direkt vor der Haustür" in Anspruch zu nehmen: Das ist die Idee von wirRauner dem rundum attraktiven Stadtteil für Jung und Alt.
Die Kooperationspartner Keppler-Stiftung und Kreisbaugenossenschaft Kirchheim-Plochingen stellen dafür Quartiersräume in der Eichendorffstraße 73 in Kirchheim unter Teck sowie das hauptamtliche Quartiersmanagement zur Verfügung. So können sich mehr als 80 Ehrenamtliche in mehr als einem Dutzend Gruppen rund um die Quartiersräume engagieren.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 1. September 2025, eine:n
Quartiersmanager:in (w/m/d)
in Teilzeit mit 40 - 50 % Stellenumfang, unbefristet
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Sie sind Ansprechpartner:in für die Belange der Menschen im Quartier und insbesondere der vielen Engagierten
- Sie vernetzen und aktivieren bestehende und neue Strukturen und Interessensgruppen.
- Sie stärken und bauen die Zusammenarbeit mit den Quartiersnetzwerken in Kirchheim aus
- Sie koordinieren und begleiten Projekte und bestehende Gruppen
- Sie planen eigene Projekte und setzen diese um
- Sie aktivieren dabei bürgerschaftlich Engagierte
- Sie pflegen einen engen Austausch mit den Kooperationspartnern und Interessierten
- Sie betreiben aktiv Öffentlichkeitsarbeit
- enge Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst des Seniorenzentrums St. Hedwig
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch als Quereinsteiger:in sind Sie willkommen. Die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln, bringen Sie mit
- Lust und Leidenschaft für die vielfältigen Herausforderungen des Sozialraummanagements
- ein hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit
- eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- ein hohes Maß an Flexibilität und proaktivem Handeln
- Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Vorkenntnisse in den Bereichen Gemeinwesenarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Projektmanagement
- professioneller Umgang mit Sozialen Medien
Darauf können Sie sich freuen
- ein erfahrenes und unterstützendes Team und wertschätzendes Arbeitsklima
- Unterstützung und Begleitung durch die Einrichtungsleitung und den Sozialdienst St. Hedwig und den Steuerkreis von wirRauner.
- attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen
- betriebliche Altersversorgung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- strukturierte Einarbeitung und Begleitung
- Mitarbeiterseelsorge für persönliche Belange
- Mitarbeitervertretung, Mitarbeiterfeste und mehr…
- Alte Menschen, Pflege
- Sozialraum