Bewerbungsfrist: http://www.caritas-rheine.de/D35KU

Fachkraft

Praxisanleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Das Einzugsgebiet der Caritas-Sozialstationen umfasst die Gemeinden Neuenkirchen und Wettringen.

Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für die Sozialstation Neuenkirchen und Wettrinngen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Praxisanleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege unbefristet, in Teilzeit mit 20-35 Stunden/ Woche

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren von Auszubildenden
  • Begleitung, Anleitung und Förderung unserer Auszubildenden im Pflegealltag
  • Eigenständiges Arbeiten in Teilzeit – in verschiedenen individuellen Arbeitszeitmodellen
  • Die eigenständige häusliche Alten- und Krankenpflege in Früh- und Spättouren einschließlich der Wochenenden 

Wir wünschen uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der ambulanten Pflege mit – diese ist jedoch keine Grundvoraussetzung
  • Sie haben eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (mindestens 200 Stunden) erfolgreich abgeschlossen
  • Sie zeichnen sich durch fachliche Kompetenz, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Stärke aus

Darauf können Sie sich freuen

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
  • Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
  • Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiraum
  • Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
  • Ein festes Bezugspflegesystem
  • Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Vergütung nach Anlage 32, Vergütungsgruppe P8 zu den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands – nähere Informationen entnehmen Sie den Faktenblättern
  • Vermögenswirksame Leistungen (VL)
  • Mindestens 36 Urlaubstage (bei einer 6-Tage-Woche)
  • Dienstwagen
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Sonderzahlungen, z. B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Verzinste betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, zum Beispiel „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Vielfältige Mitarbeitendenrabatte und weitere Benefits

Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege
  • Medizin, Therapie und Rehabilitation
  • Menschen in schwierigen Lebenslagen
  • Sozialraum

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit

Sonstiges

  • Familienfreundlichkeit
Quelle: www.caritas.de

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