• eigenverantwortliche Durchführung der Grund- und Behandlungspflege entsprechend des Pflegeleitbildes und -konzeptes
• eigenständige Erarbeitung der Pflegeplanung und Durchführung der Pflegedokumentation
• Zusammenarbeit mit allen anderen Diensten und Arbeitsbereichen, wie Ergo- und Physiotherapie, Haustechnik und Hauswirtschaft
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes und des Qualitätsmanagementsystems

•  abgeschlossene Berufsausbildung und staatliche Anerkennung
• berufliches Engagement
• Anwendung und Umsetzung der erworbenen Kenntnisse
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• physische und psychische Belastbarkeit
• Selbstinitiative
• einfühlendes Verstehen der Bewohner
• Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben
• Identifikation mit den Grundsätzen der kirchlich-caritativen Einrichtungsphilosophie

• eine Stelle mit 35 Wochenstunden auf der arbeitsrechtlichen Grundlage der Arbeitszeitvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Ost)
• eine Bezahlung entsprechend Ihrer Ausbildung nach AVR-Ost - Einstiegsgehalt in Höhe von ca. 2.927 Euro bei 35 Wochenstunden  zuzüglich Schicht- oder Wechselschichtzulage und unständigen Bezügen
• Bis zu 33 Tage Urlaub
• einen Arbeitsplatz mit großer Selbständigkeit und Eigenverantwortung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenlos Weiterbildungsmöglichkeiten
• freies W-LAN für Mitarbeitende in den öffentlichen Bereichen der Einrichtung
• Sodexo Benefits Pass (nach bestandener Probezeit)
• Angebot des Rad-Leasings über BusinessBike (gilt für unbefristet Beschäftigte)

Zertifikat seit 2015: audit berufundfamilie

• Alte Menschen, Pflege

• Fachkraft

• befristet
• unbefristet

• Teilzeit

• Familienfreundlichkeit

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