Fachkraft
Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit, geringfügig
Die Ambulanten Dienste St. Raphael (früher Katholische Sozialstation) betreuen seit 45 Jahren die Bürger in Wernau und seit mehreren Jahren in Plochingen und Kirchheim/Teck. Mit der pflegerischen Versorgung einer Demenzwohngemeinschaft in Kirchheim bieten wir nicht nur im Bereich der Pflege, sondern auch mit unserem hauswirtschaftlichen Bereich, mit der organisierten Nachbarschaftshilfe und mit dem Angebot VERA - vernetzt und aktiv im Alter" ein differenziertes und attraktives Leistungsangebot. So leben wir unser Motto "Dem Menschen nahe!" Als Einrichtung der Kepplerstiftung stehen wir mit dem Seniorenzentrum St. Lukas in Wernau und St. Hedwig in Kirchheim und in Kooperation mit dem Verein "Gemeinsam statt Einsam" in Kirchheim stehen für "gut alt werden in Wernau, Plochingen und Kirchheim - alles aus einer Hand!"
Zur Verstärkung unseres ambulanten Dienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegekraft
- Alten-/Krankenpflegehelferin (einjährig)
- Medizinische Fachangestellte
- Pflegekraft/Pflegehelferin mit Berufserfahrung
geringfügig, in Teilzeit, unbefristet
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Pflege und Betreuung unserer Klient:innen
- aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Sozialstation
- Mitwirkung bei der Gestaltung der Ablauforganisation
- Umsetzung der Qualitätssicherung
- Anleitung von Auszubildenden/Praktikant:innen
- Sie haben eine Ausbildung in der Pflege oder als MDF erfolgreich absolviert oder haben als angelernte Pflegekraft Berufserfahrung oder haben Interesse, darin eingearbeitet zu werden
- Sie sind im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins
- Sie pflegen ganzheitlich und aktivierend
- Sie legen großen Wert auf eine hohe Qualität in der Pflege
- Sie sind verantwortungsbereit und zuverlässig
- Sie arbeiten gern im Team
- Sie entwickeln Eigeninitiative und Motivation zur kreativen Mitarbeit
- Sie unterstützen die christlichen Ziele eines konfessionellen Trägers
Darauf können Sie sich freuen
- ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima
- digital gestützte Dokumentation mit mobiler Datenerfassung auf dem neuesten Stand
- eine gute Einarbeitung
- einen sicheren Arbeitsplatz
- elternfreundliche Tourenplanung soweit möglich
- attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas)
plus Zusatzleistungen
- betriebliche Altersversorgung
Gerne können Sie für weitere Informationen unsere Pflegedienstleitungen Katrin Baumann-Ramsch oder Madlen Weinhold kontaktieren.