Bewerbungsfrist: http://www.cap-wiesbaden.de/2161M

Führungskraft / Leitung

Pflegedienstleitung (m/w/d) für Geisenheim

Du hast Lust auf ein engagiertes Team und willst etwas bewegen? Das Marienheim in Geisenheim ist das altersgerechte Zuhause für 96 pflegebedürftige Bewohnende und Wirkungsstätte von 90 Mitarbeitenden. Menschlichkeit, Respekt und Wärme zeichnen uns aus. Die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH versorgt an 16 Standorten rund 1.800 Bewohner*innen und Klienten im stationären, ambulanten und palliativen Bereich.

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Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Personelle Führung des Pflegebereichs 
  • Personalplanung und -steuerung ihres Pflegebereichs
  • Sicherstellung der Pflegequalität der Einrichtung 
  • Aufrechterhalten und Förderung der Kommunikation innerhalb des Unternehmens
  • Beachtung und Umsetzung von gesetzlichen Bestimmungen und betriebsinternen Regelungen
  • Sicherung des wirtschaftlichen Umgangs mit Betriebsmitteln und Ressourcen
  • Sicherstellung der aktivierenden Pflege und Förderung der sozialen Kontakte von pflegebedürftigen Menschen
  • Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs-Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege
  • Evaluation der Pflege, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege, der Betreuung sowie der Behandlung
  • Beratung, Anleitung und Unterstützung von Pflegebedürftigen und deren Angehörige in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit
  • Anleitung, Beratung und Unterstützung von Pflegekräften, Schülern und Praktikanten

Wir wünschen uns

  • Ein erfahrenes und herzliches Team, das im Pflegealltag zusammenhält
  • Achtsame, offene und kooperative Führungskultur 
  • Starke Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas mit einem Grundgehalt je nach Qualifikation zwischen 4.398,42 bis 5.187,87 € und regelmäßige Tarifsteigerungen
  • Jahressonderzahlung sowie andere tariflichen Zulagen
  • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche   
  • Begleitung bei der beruflichen Entwicklung und individuellen Karriereplanung
  • Gesundheitsförderung ist uns wichtig - daher bauen wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement auf
  • Unzählige Angebote im Bereich Mode, Sport, Reisen u.v.m. über unsere Corporate Benefits-Plattform 
  • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 

Darauf können Sie sich freuen

  • Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung als Altenpfleger oder Altenpflegerin, generalistische
  • Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder eine vergleichbare Ausbildung wie ein Studium im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens
  • Idealerweise eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung (460h) 
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Bewohnerorientierung sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
  • Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfreude, Kommunikationsfreude und Empathie sowie ein motivierendes, zielorientiertes Führungsverständnis
  • Teamfähigkeit, wertschätzende Haltung und Freude an der Arbeit mit Menschen 
  • Spaß an der Mitgestaltung neuer Arbeitsmethoden und -abläufe 
  • Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der Caritas

Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege

Funktion

  • Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit
  • Vollzeit
Quelle: www.caritas.de

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