Fachkraft
Personalentwickler (w/m/d) für Pflegeberufe
Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen - im Geschäftsfeld Alter und Pflege- Stabsstelle Personalentwicklung für Pflegeberufe
Der Caritasverband für die Stadt Köln engagiert sich mit seinen mehr als 2.000 Mitarbeitenden für ein gerechtes und soziales Köln. Er ist Träger von 80 Diensten und Einrichtungen der Sozialen Arbeit und Pflege im Kölner Stadtgebiet.
Wir wollen die Angebote der ambulanten und stationären Pflege weiterentwickeln, für die Pflege neue Strukturen, Arbeitsmodelle und moderne Versorgungskonzepte etablieren.
Konzepte und Organisationen leben von den Menschen, die diese mit Leben und persönlichem Engagement füllen. Das gilt im Besonderen für die Pflege! Dabei sind wir Realisten.
Sie haben Lust mit uns innovative Arbeitsmodelle in der Pflege zu entwickeln, die passenden Mitarbeitenden und Führungskräfte zu suchen, deren Talente zu fördern und junge Menschen für den Start in den Pflegeberuf zu begeistern?
Dann kommen Sie in unser Team!
Unterstützen Sie uns ab dem 01.09.2025- unbefristet und in Teilzeit mit 21-30 Std./ Wo., als
Personalentwickler (w/m/d) für Pflegeberufe
Entwicklung von innovativen Arbeitsmodellen in der Pflege
Das sind Ihre Tätigkeiten
- In einem kleinen Team verantworten Sie gemeinsam als Stabsstelle der Geschäftsführung die Personalentwicklung mit Blick auf die besonderen Anforderungen der Pflegebranche und arbeiten dabei Hand in Hand mit den Kolleginnen der zentralen strategischen Personalentwicklung der Caritas Köln.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung der Führungskräfte in den Pflegeeinrichtungen und -diensten in der konkreten Förderung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen, auch mit gezieltem Talentmanagement.
- Dabei entwickeln Sie innovative Ideen, um dem Pflegefachkräftemangel proaktiv zu begegnen, bewährte Instrumente einzusetzen und neue, innovative Konzepte im Zusammenwirken mit den Leitungen unserer Einrichtungen zu erarbeiten.
- Sie setzen vorhandene Konzepte um und entwickeln neue Ideen für das Talentmanagement für Pflegeberufe, in der Unterstützung der Führungskräfte im Recruiting-Prozess, in der Stärkung und Förderung der Mitarbeitenden-Bindung in den Pflegeberufen und in der Steuerung der spezifischen Fort- und Weiterbildungsplanung für Pflegeberufe.
- Studium oder Ausbildung in einem Sozial- oder Pflegeberuf und entsprechende Fachweiterbildung mit dem Schwerpunkt Management, Personalentwicklung oder Organisationsentwicklung.
- Qualifizierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, Führung und Organisation von Pflegediensten.
- Branchenspezifische Kenntnisse über mind. 2 Jahre müssen vorhanden sein.
- Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke, Moderationskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Teamfähigkeit, Beratungskompetenz, Flexibilität, Selbstständigkeit.
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten.
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln.
Darauf können Sie sich freuen
- Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente
- spannende und vielseitige Aufgaben mit viel Raum zur Gestaltung bei dem größten Anbieter von ambulanten und stationären Pflegediensten in der Stadt Köln
- Offene Türen für Fort- und Weiterbildung
- Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten
- "mobiles Arbeiten" auf Grundlage einer Dienstvereinbarung
- Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits
- Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad
- Caritas Familienservice - Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal oder per E-Mail an bewerbung@caritas-koeln.de
Sie haben noch Fragen?
Herr Silvers informiert Sie gerne unter der Telefonnummer: 0221 3595 450
Caritasverband für die Stadt Köln e.V. | Geschäftsfeld Alter und Pflege | Bartholomäus-Schink-Str. 6 | 50825 Köln
- Kommunikation und Marketing
- Personal und Organisation