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Fachkraft

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - St. Marien in Berlin Spandau

Unsere Kita St. Marien liegt in Spandau, in der Nähe der Altstadt und ist über die Hauptverkehrsstraße Falkenseer Damm sowie diverse Busverbindungen gut zu erreichen. In unserer Einrichtung begleiten wir bis zu 55 Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung. 

Dabei orientiert sich unsere pädagogische Arbeit am Berliner Bildungsprogramm, ist situationsorientiert und greift die Lebenswelten der Familien aktiv auf. Christliche Werte und gelebte Nächstenliebe bilden das Fundament unseres Miteinanders. Besonders wichtig sind uns zudem eine bewusste und gesunde Ernährung sowie viel Bewegung im Alltag und ein achtsamer Umgang miteinander. 

Unsere Kita ist ein Ort, an dem Kinder sich geborgen fühlen, wachsen und ihre Persönlichkeit entfalten können - getragen von einem engagierten, offenen und herzlichen Team.


Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Verantwortung für die wichtigsten Mitglieder unserer Gesellschaft übernehmen

  • Verschiedene Angebote mit und für die Kinder planen - wie Ausflüge und Langzeitprojekte - und diese in den Tagesablauf integrieren

  • Kinder dabei unterstützen, eigene Fähigkeiten zu entwickeln, Entwicklungsschritte beobachten und dokumentieren

  • Elterngespräche führen und bei Elternabenden mitwirken

  • Sich einbringen, damit sich unsere Kita stetig weiterentwickelt, und die Konzeption der Einrichtung mitgestalten

Wir wünschen uns

  • Kompetenzen als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einem gleichwertigen Abschluss gemäß der Kita-Gesetzgebung des Landes

  • Fähigkeit zu einer offenen, wertschätzenden und klaren Kommunikation mit Kolleg*innen, Eltern und Kindern 

  • Wissen über aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben

  • Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Integrationskindern

Darauf können Sie sich freuen

Eine sichere Zukunft:

  • Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einem Tarifvertrag
  • Zukunftsperspektive durch digitale Ausstattung in allen Gruppen

Work-Life-Balance:

  • 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu 3 kirchliche Feiertage, 3 Tage für Exerzitien, 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
  • Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Attraktives und wertschätzendes Umfeld
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für eigene Ideen
  • Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleginnen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit Ihnen zu gestalten, sowie auf regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
  • Förderung von Weiterbildung, Leitungs- sowie Fachkarrieren durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
  • Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist
  • Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen

Attraktive Mitarbeiterkonditionen:

  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) 
  • Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
  • Jährliche Jahressonderzahlungen 
  • Bezuschussung zum Deutschlandticket Job

Arbeitsfeld 1

  • Erziehungshilfe
  • Kinder und Jugendliche

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit
  • Vollzeit

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