Fachkraft, Nicht-Fachkraft
Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d) - Leipzig
Die CSW-Christliches Sozialwerk gemeinnützige GmbH ist ein im Bistum Dresden-Meißen ansässiges Unternehmen, das Einrichtungen und Dienste unterhält, in denen wir Menschen begleiten und unterstützen, die Hilfe zur Teilhabe am gesellschaftlichen Miteinander benötigen und wünschen.
Für unser Wohnheim St. Raphael für Menschen mit geistiger oder mehrfacher Behinderung in Leipzig mit aktuell 39 Bewohnern und Bewohnerinnen und ca. 45 tariflich angestellten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d).
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Assistenz, Begleitung und Grundpflege erwachsener Menschen mit Behinderung
- Unterstützung der Klienten bei der selbstbestimmten Alltagsbewältigung und sozialen Teilhabe
- Umsetzung der vereinbarten Teilhabeziele und Leistungen
- Führung der Betreuungs- und Leistungsdokumentation
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern u.a.
- Mitwirkung und Organisation von Freizeitangeboten, Hausfesten und Veranstaltungen
- berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit behinderten Menschen sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
- gern auch Berufseinsteiger, die bereit sind neue Wege zu gehen und sich neues Wissen anzueignen
- positive Grundhaltung in der Begegnung mit unterstützungsbedürftigen Menschen
- Sensibilität und gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit behinderten Menschen
- persönliche Identifikation mit dem christlichen Selbstverständnis sowie mit den Zielen und Aufgaben der Einrichtung
- Interesse an Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses vor Aufnahme der Tätigkeit
Darauf können Sie sich freuen
- eine Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 75% einer Vollzeitbeschäftigung
- eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- ein motiviertes und qualifiziertes Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß AVR Caritas Region Ost
- Jahressonderzahlung, Leistungs- und Sozialkomponente sowie SuE-Zulage
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche)
- 2 zusätzliche Urlaubstage in 2025
- 2 Regenerationstage pro Jahr
- Zeit- und Feiertagszuschläge sowie Zusatzurlaub für Schichtarbeit gemäß AVR Caritas Region Ost
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum Dienstradleasing (JobRad)
- Angebote für Mitarbeiter (z.B. Supervision)
Ihre Stärken
- Engagement, denn Sie sollen die Einrichtung und Arbeit mitgestalten
- Zuverlässigkeit, denn die Klient*innen und Mitarbeiter*innen zählen auf Sie
- Offenheit und Echtheit im Umgang mit Menschen, denn das schafft Vertrauen
- Teamfähigkeit, denn Sie sind kein Einzelkämpfer
- Gruppenarbeit, damit der Spaß in der Gemeinschaft nicht zu kurz kommt
- verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen, denn das entspricht unserem christlichen Selbstverständnis von Verantwortung für die Schöpfung
- Fachkraft
- Nicht-Fachkraft