Bewerbungsfrist: http://www.caritas.de/DO0R5

Fachkraft

Mitarbeiter im Begleitenden Dienst (m/w/d) - Kamenz

Die CSW - Christliches Sozialwerk gemeinnützige GmbH ist ein im Bistum Dresden-Meißen ansässiges Unternehmen, das Einrichtungen und Dienste unterhält, in denen Menschen begleitet und unterstützt werden, die Hilfe zur Teilhabe an Arbeit und am gesellschaftlichen Miteinander benötigen und wünschen. 

Für unsere Werkstatt für behinderte Menschen St. Nikolaus in Kamenz mit aktuell ca. 225 Beschäftigten und ca. 35 tariflich angestellten Mitarbeiter*innen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Begleitenden Dienst (m/w/d).

 

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Mitverantwortung für den Prozess der Teilhabe an Arbeit für Menschen mit Behinderung
  • fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
  • Mitwirkung bei der Erstellung individueller Teilhabeplanungen und -berichte sowie die Erstellung der Kompetenzanalysen
  • Koordination der Maßnahmen mit allen beteiligten Personen in der Einrichtung
  • Beratung und Begleitung der Menschen mit Behinderung im Kontext der Werkstätten
  • Organisation und Koordination von Förder- und Bildungsmaßnahmen,
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit auch mit Kosten- und Leistungsträgern
  • enge Zusammenarbeit mit allen Akteuren der Einrichtung, im Fachbereich Arbeiten und im Unternehmen

Wir wünschen uns

  • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in der Eingliederungshilfe sowie Kenntnisse in einschlägigen Gesetzen und Verwaltungsvorschriften wünschenswert
  • Fähigkeit zur aktiven kollegialen, berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
  • freundliches, verbindliches und sicheres Auftreten
  • persönliche Identifikation mit dem christlichen Selbstverständnis sowie mit den Zielen des Unternehmens und Aufgaben der Einrichtung
  • Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses vor Aufnahme der Tätigkeit

Darauf können Sie sich freuen

  • eine Teilzeitbeschäftigung bis 65% einer Vollzeitstelle
  • eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe
  • ein motiviertes und qualifiziertes Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung gemäß AVR Caritas Region Ost
  • Jahressonderzahlung, SuE-Zulage sowie Leistungs- und Sozialkomponente
  • betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche)
  • 2 zusätzliche Urlaubstage für 2025
  • 1 zusätzlicher Urlaubstag für 2026
  • 2 Regenerationstage
  • Möglichkeit zum Dienstradleasing (JobRad)

 

Weitere Angaben

Ihre Stärken:

  • Begeisterung, Engagement, Ideen und Flexibiltät, denn Sie sollen die Einrichtung und Arbeit mitgestalten
  • Zuverlässigkeit, denn die Klient*innen und Mitarbeiter*innen zählen auf Sie
  • Offenheit und Echtheit im Umgang mit Menschen, denn das schafft Vertrauen 
  • Teamfähigkeit, denn Sie sind kein Einzelkämpfer
  • Teamarbeit, damit der Spaß in der Gemeinschaft nicht zu kurz kommt
  • verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen, denn das entspricht unserem christlichen Selbstverständnis von Verantwortung für die Schöpfung

 

Arbeitsfeld 1

  • Menschen mit Behinderung

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit

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