Führungskraft / Leitung
Kita-Leitung (m/w/d) - Heilige Dreifaltigkeit in Brandenburg
In unserer Kita Heilige Dreifaltigkeit finden bis zu 50 Kinder im Alter von 12 Monaten bis zum Schuleintritt einen liebevollen und anregenden Ort, der Geborgenheit, Sicherheit und Selbstständigkeit fördert.
Dabei steht ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt. Durch feste Bezugsgruppen fördern wir vertrauensvolle Beziehungen, in denen jedes Kind ernst genommen wird. Vielfältig ausgestattete Lernräume - vom Bauraum über das Atelier bis zum Musikraum - bieten zudem zahlreiche Möglichkeiten, die Welt spielerisch zu entdecken.
Besonderen Wert legen wir auch auf Bewegung und ein gesundes Aufwachsen. Unser großer, vielfältiger Außenspielbereich lädt zum Erkunden ein. Eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern rundet unser Konzept ab - geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Anerkennung.
Für unsere Kita suchen wir ab sofort eine Kita-Leitung zur Verstärkung unseres Teams.
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Entwicklung und Umsetzung frühkindlicher Bildungsangebote sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption nach den Standards Partizipation, Inklusion, Sprache, Gesundheit, Ernährung und Bewegung
- Förderung der Teamarbeit sowie Motivation der Mitarbeitenden und Verantwortung für Personalentwicklung sowie Personaleinstellungen
- Verantwortung für die Qualitätsentwicklung, Sicherheit, Hygiene und Instandhaltung der Einrichtung sowie für die Wirtschaftlichkeit
- Kooperation mit anderen Einrichtungen und Diensten im Sozialraum
- Gestaltung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und Sorgeberechtigten
- Idealerweise haben Sie schon Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position, aus stellvertretender Leitungserfahrung oder Projektarbeit erworben
- Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sind zentrale Eigenschaften, die Sie auszeichnen
- Als sozialpädagogische Fachkraft bringen Sie wertvolle Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im pädagogischen Bereich, in der Konzeption und Umsetzung moderner Pädagogik
- Sie sind mit etablierten Kommunikationstheorien vertraut und verfügen über Moderationskompetenzen
- Sie identifizieren sich mit dem Leitbild des Trägers und orientieren sich an den christlichen Werten
Wünschenswert:
- Sichererer Umgang mit digitalen Medien
- Weiterqualifikation in einem fachlichen Schwerpunkt sind von Vorteil und können alternativ berufsbegleitend bei uns erworben werden, auch Leitungsqualifikation und Fortbildungen sind willkommen
Darauf können Sie sich freuen
Eine sichere Zukunft:
- Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einem Tarifvertrag
- Zukunftsperspektive durch moderne IT-Ausstattung in allen Gruppen
Work-Life-Balance:
- 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu drei kirchliche Feiertage, drei Tage für Exerzitien und zusätzlich zwei Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
- Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit Ihnen zu gestalten, sowie regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
- Förderung von Weiterbildung, Leitungs- sowie Fachkarrieren durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen
- Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist
- Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen
Attraktive Konditionen:
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
- Jährliche Jahressonderzahlungen
- Bezuschussung zum Deutschlandticket Job
- Erziehungshilfe
- Kinder und Jugendliche
- Controlling / Qualitätsmanagement
- Personal und Organisation
- Verwaltung, Recht, Finanzen