Nicht-Fachkraft
Kinderpfleger/ Sozialassistent (m/w/d)
Wegbegleitung fürs Leben
In unserer modernen, barrierefreien 4- gruppigen Caritas-Kindertagesstätte St. Katharina in Frechen wird 70 Kindern im Alter zwischen 4 Monaten und 6 Jahren Platz zur Verwirklichung geboten. Unser multiprofessionelles Team versteht sich als Entwicklungsbegleiter der zu betreuenden Kinder, mit und ohne Beeinträchtigung, die ganzheitlich & bedürfnisorientiert Platz zur individuellen Entwicklung haben. Seit 2023 sind wir stolz darauf, das Zertifikat „Haus der kleinen Forscher“ zu tragen, was unsere Leidenschaft für neugieriges Lernen unterstreicht. Für diese spannende Aufgabe suchen wir ein neues Teammitglied in Teilzeit mit 30 Wochenstunden, zunächst befristet als Elternzeitvertretung.
Kinderpfleger/ Sozialassistent (m/w/d) befristet- mit Option auf Festanstellung
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Betreuung, Erziehung & Bildung von Kindern im Alter von 3 - 6 Jahren (Gruppenform III)
- Pflegerische Tätigkeiten
- Unterstützung bei der Anwendung anerkannter Beobachtungs- & Dokumentationsinstrumente
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, Kooperationspartnern & Caritas-Diensten
- Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
- Umsetzung von Kinderrechten & Kinderschutz
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Wertschätzender sowie achtsamer Umgang mit Kindern
- Einfühlungsvermögen & Offenheit gegenüber Kindern & Eltern
- Team-, Konflikt- & Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Teammitgliedern & im Dialog mit Eltern
- Flexibilität & Bereitschaft zur Veränderung sowie zu lebenslangem Lernen
Darauf können Sie sich freuen
- Option auf Übernahme in eine Festanstellung
- Moderne Einrichtung mit einem engagierten & multiprofessionellem Team
- Bis zu 2 Regenerationstage & 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Gute räumliche & technische Ausstattung (z.B. Laptops / Tablets in allen Gruppen)
- Vielfältige Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) sowie eine tariflich vereinbarte Zulage, Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto
- Angebote für Fitness & Gesundheit sowie Einkaufsvergünstigungen