Fachkraft
Erzieher - (m/w/d) - Dresden
Die CSW-Christliches Sozialwerk gemeinnützige GmbH ist ein im Bistum Dresden-Meißen ansässiges Unternehmen, das Einrichtungen und Dienste unterhält, in denen Menschen begleitet und unterstützt werden, die Hilfe zur Teilhabe am gesellschaftlichen Miteinander benötigen und wünschen.
Für unser Wohnheim St. Christophorus für Menschen mit geistiger Behinderung in Dresden mit aktuell 20 Bewohnern und Bewohnerinnen und ca. 12 tariflich angestellten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen suchen wir zum 15.10.2025 einen Staatlich geprüften Erzieher (m/w/d).
Das sind Ihre Tätigkeiten
- qualifizierte Assistenz, Unterstützung und Grundpflege erwachsener Menschen mit Behinderung
- Befähigung der Klienten zur selbstbestimmten Alltagsbewältigung und sozialen Teilhabe
- Erhebung von Assistenzbedarfen und Erstellung von fachgerechten Planungen nach ICF
- Umsetzung der vereinbarten Teilhabeziele und Leistungen
- Führung der Betreuungs- und Leistungsdokumentation
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern u.a.
- Mitwirkung und Organisation von Freizeitangeboten, Hausfesten und Veranstaltungen
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher, alternativ Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut, Physiotherapeut, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger
- berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit behinderten Menschen sind wünschenswert
- positive Grundhaltung in der Begegnung mit unterstützungsbedürftigen Menschen
- Sensibilität und gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit behinderten Menschen
- persönliche Identifikation mit dem christlichen Selbstverständnis sowie mit den Zielen und Aufgaben der Einrichtung
- Interesse an Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft zum Schicht- und Nachtdienst
- Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses vor Aufnahme der Tätigkeit
Darauf können Sie sich freuen
- eine Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 70% einer Vollzeitbeschäftigung
- eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- ein motiviertes und qualifiziertes Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß AVR Caritas Region Ost
- Jahressonderzahlung, Leistungs- und Sozialkomponente sowie SuE-Zulage
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche)
- 1 zusätzliche Urlaubstage in 2026
- 2 Regenerationstage pro Jahr
- Zeit- und Feiertagszuschläge sowie Zusatzurlaub für Schichtarbeit gemäß AVR Caritas Region Ost
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum Dienstradleasing (JobRad)
- Engagement, denn Sie sollen die Einrichtung und Arbeit mitgestalten
- Zuverlässigkeit, denn die Klient*innen und Mitarbeiter*innen zählen auf Sie
- Offenheit und Echtheit im Umgang mit Menschen, denn das schafft Vertrauen
- Teamfähigkeit, denn Sie sind kein Einzelkämpfer
- Gruppenarbeit, damit der Spaß in der Gemeinschaft nicht zu kurz kommt
- verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen, denn das entspricht unserem christlichen Selbstverständnis von Verantwortung für die Schöpfung