Führungskraft / Leitung
Einrichtungsleitung (w/m/d) für die Integrationsagentur und Antidiskriminierungsarbeit
Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen - im Caritas Fachdienst für Integration und Migration
Der Mensch mit seiner individuellen Geschichte steht im Mittelpunkt!
Unter diesem Leitgedanken engagieren sich im Geschäftsfeld Integration / Migration / Kinder- & Jugendhilfe rund 400 Mitarbeitende. In 17 Einrichtungen und Diensten setzen sie sich für Kinder, Jugendliche, Familien, Menschen mit Zuwanderungshintergrund und Fluchterfahrung sowie arbeitssuchende Menschen ein.
In unserer Arbeit unterstützen wir die Integrationsprozesse vor Ort mit dem Angebot diversitätsbewusster Bildungsarbeit, Projektarbeit und Förderung bürgerschaftlichen Engagements. Wir tragen die Bedürfnisse und Perspektiven von Menschen mit internationaler Geschichte in Köln zu Organisationen und Entscheidungsträger*innen und setzen uns für ein rassismussensibles Miteinander ein.
Hierfür unterstützen wir durch Beratung und Begleitung jene, die Diskriminierung/ Rassismus erfahren.
Sind Sie dabei?
Unterstützen Sie uns ab dem 01.10.2025, unbefristet und mit 39 Std./ Wo. als
Einrichtungsleitung (w/m/d) für die Integrationsagentur und Antidiskriminierungsarbeit
Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung und die fachliche Leitung unserer Caritas Integrationsagenturen sowie der Caritas Antidiskriminierungsarbeit.
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Sie übernehmen die Leitungsverantwortung für das Team der Caritas Integrationsagenturen und der Caritas-Antidiskriminierungsarbeit.
- Die Entwicklung und Festlegung der inhaltlichen, qualitativen und wirtschaftlichen Vorgaben und Ziele in der Einrichtung liegt in Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie steuern und überwachen das Budget der laufenden Geschäfte und Projekte.
- Auch die Personalverantwortung sowie Personalbedarfsplanung obliegt Ihnen.
- Sie übernehmen die Weiterentwicklung und den Ausbau von Leistungsketten und Kooperationsstrukturen zwischen den Einrichtungen im Caritasverband und externen Akteuren.
- Kundenorientiertes Marketing mit Fokus auf Innovation sowie die permanente Weiterentwicklung der Serviceleistungen für die Einrichtung fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
- Sozialarbeiter*in, gerne mit dem Schwerpunkt in Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufs- und Praxiserfahrung in der Leitung sowie in der Arbeit mit Menschen mit internationaler Familiengeschichte
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Workshops zur Vielfaltssensibilisierung sowie in der Planung und Durchführung rassismuskritischer und vielfaltsorientierter Maßnahmen
- Kommunikationsgeschick und Führungskompetenz, kombiniert mit einer wertschätzenden und reflektierten Haltung
- Selbständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Fähigkeit zur Vorbildfunktion und ein positives und auf Respekt basierendes Menschenbild
- Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes
Darauf können Sie sich freuen
- Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente. Hier Infos zur Vergütung nachschauen!
- Offene Türen für Ihre Fort- und Weiterbildung
- Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten
- Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits
- Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad
- Caritas Familienservice - Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal oder per E-Mail an: bewerbung@caritas-koeln.de
Sie haben noch Fragen?
Svenja Mattes informiert Sie gerne unter der Telefonnummer: 0221 98577 417
Caritasverband für die Stadt Köln e.V. | Fachdienst für Integration und Migration | Bertramstr. 12-22 | 51103 Köln
- Menschen in schwierigen Lebenslagen