Fachkraft
Betreuungsassistent:in (w/m/d) mit Qualifikation nach § 43 b in Teilzeit
Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres Unternehmens. Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen zeichnen uns aus.
Für unser Seniorenzentrum St. Clara Illingen (BaWü) mit 65 Pflegeplätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Betreuungsassistent:in (w/m/d) mit Qualifikation nach § 43b SGB XI, in Teilzeit,
unbefristet
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Sie verantworten zusätzliche Betreuungsangebote für die Bewohner:innen
- Vorbereitung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten und -aktivierungen
- Mitwirkung bei Veranstaltungen im Jahresverlauf
- Mitwirkung bei Betreuungsplanungen und deren Evaluation für die Bewohner:innen eines Wohnbereichs
- digitale Dokumentation nach den geltenden Vorgaben
- Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen und Ehrenamtlichen
- Sie gestalten mit uns "Das ganze Leben" und ermöglichen Lebensqualität für die Bewohner:innen
- Sie verfügen über die Qualifikation als Betreuungsassistent:in nach § 43b SGB XI oder schließen diese zeitnah ab
- Sie haben idealerweise Erfahrung in der Durchführung von Einzel- oder Gruppenangeboten für Menschen mit dementieller Veränderung und starken körperlichen Einschränkungen
- Sie arbeiten alltagsorientiert, sind einfühlsam, teamfähig, kontaktfreudig und engagiert
- Sie zeigen Eigeninitiative und besitzen Motivation zur kreativen Mitarbeit
- Sie arbeiten gerne im Team, entwickeln Eigeninitiative und haben das Herz am "rechten Fleck"
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie haben eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung
Darauf können Sie sich freuen
- ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima
- einen sicheren Arbeitsplatz
- attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen
- betriebliche Altersversorgung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- die Möglichkeit, innerhalb eines motivierten Teams eigene Ideen und Themen im Sinne der Bewohner:innen einzubringen und so das Angebot im Seniorenzentrum mitzugestalten
- das Angebot der Mitarbeiterseelsorge und der betrieblichen Gesundheitsförderung
- eine lebendige Dienstgemeinschaft mit vielfältigen Angeboten für Mitarbeitende