Führungskraft / Leitung
Bereichsleitung (m/w/d) in der Kinder- und Jugendhilfe - 0,75 bis 1,0 Stellenanteil - unbefristet
CJG St. Ansgar ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe in Trägerschaft der Caritas-Jugendhilfe-GmbH. Unsere Angebote sind breit gefächert: Wir bieten differenzierte Hilfen im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie schulische und berufsvorbereitende Förderung in unseren Förderschulen (Sek. I und Berufskolleg).
Neben dem Stammgelände in Hennef-Happerschoß sind wir an zahlreichen regionalen Standorten im Rhein-Sieg-Kreis und im Kölner Raum vertreten.
Über 260 engagierte Mitarbeitende setzen sich bei uns – unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Identität – für benachteiligte Kinder, Jugendliche und Familien ein.
Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums unserer Jugendhilfeeinrichtung schaffen wir neue Strukturen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) in der Kinder- und Jugendhilfe - 0,75 bis 1,0 Stellenanteil - unbefristet Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Psycholog*in (Dipl., BA, MA)
Das sind Ihre Tätigkeiten
- fachliche und personelle Führung sowie Beratung mehrerer pädagogischer Teams
- Dienst- und Fachaufsicht in Ihrem Verantwortungsbereich
- Belegungsmanagement und Steuerung von Fallverläufen
- Krisen- und Konfliktmanagement sowie psychosoziale Beratung junger Menschen und deren Familien
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Behörden und Kooperationspartnern
- Konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Angebote und Entwicklung neuer Konzepte
- Übernahme von Rufbereitschaften
- Aktive Mitgestaltung der Einrichtung im Leitungsteam
- abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Psychologie
- fundierte Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder einem vergleichbaren Feld
- idealerweise erste Leitungserfahrung
- Empathie, Wertschätzung und ein lösungsorientiertes Denken
- Betriebswirtschaftliches Grundverständnis
- Freude an Teamarbeit, Motivation und Führungsstärke
- Belastbarkeit, Humor und Engagement
Darauf können Sie sich freuen
- eine strukturierte und intensive Einarbeitung mit fachlicher Begleitung
- Smartphone und Laptop zur dienstlichen Nutzung
- 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Regenerationstage
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Zuschlägen & Jahressonderzahlungen
- regelmäßige Fortbildungen, Supervision und Entwicklungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits & WGKD (z. B. Ökostrom, Fitnessstudio)
- JobRad-Leasing nach der Probezeit
- monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket (19 €)
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Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Leitungsposition haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen.