Kaufleute für Büromanagement sind die Allrounder unter den Kaufleuten. Deswegen lernen unsere Auszubildenden möglichst viele Aspekte der kaufmännischen Tätigkeit kennen. Die Schwerpunkte der Ausbildungsinhalte liegen in den Themenfeldern Personal und Finanzen.

. Finanzbuchhaltung und Leistungsabrechnung
. Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung
. Kostenrechnung und Controlling
. Telefonzentrale und Pforte

Wir suchen Mathecracks, Deutschfüchse, MS-Office-Flüsterer, die Fünfe nicht gerade sein lassen wollen und zum Ausbildungsbeginn den Realschulabschluss oder das Abitur in der Tasche haben. Wenn Sie neugierig und aufgeschlossen sind und gute Umfangsformen mitbringen, sowie positiv auf andere Menschen zu- und eingehen, passen Sie in unser Team.

Wir bieten Ihnen einen vielfältigen Ausbildungsplatz mit einer guten Übernahmeperspektive, Vergütung und Altersvorsorge nach dem AVR-Tarifsystem, Veranstaltungen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, sowie verschiedene Vergünstigungen. Auch Auszubildende haben bei uns Anspruch auf 30 Tage Urlaub und auch das Azubi-Gehalt kann sich sehen lassen…

Sie suchen eine Karriere mit Sinn? Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem bekannten Arbeitgeber? Vielfältige und spannende Aufgaben und Perspektiven? Dann sind Sie bei der Stiftung Haus Lindenhof genau richtig!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - als PDF oder auf dem Postweg an:

Stiftung Haus Lindenhof, Ressort Personal
Frau Sabine Renner
Lindenhofstraße 127
73529 Schwäbisch Gmünd  

Tel. 07171 802-127

sabine.renner@haus-lindenhof.de

Weitere Informationen unter www.haus-lindenhof.de

• Alte Menschen, Pflege
• Menschen mit Behinderung
• Sozialraum

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• Kommunikation und Marketing
• Personal und Organisation
• Verwaltung, Recht, Finanzen

• Sachbearbeitung / Sekretariat

• Ausbildung

• befristet

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