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Nicht-Fachkraft

Altenpflegehelfer (w/m/d) mit einjähriger Ausbildung

Arbeitsplätze mit Herz und Verstand

Die Caritas im Bistum Magdeburg ist ein Wohlfahrtsverband, der sich aus christlicher Verantwortung heraus der Begleitung, Pflege und Unterstützung von Menschen in Not widmet. Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Beratungs- und Migrationsdienste - das Portfolio der Organisation ist vielfältig und differenziert. Die uns anvertrauten Menschen erfahren neben höchster Fachlichkeit und Expertise, ehrliche Zuwendung und echte Nächstenliebe.

Im Caritas Altenpflegeheim St. Marien in Sandau stehen die Bewohner, ihre Wünsche und ihre Bedürfnisse im Mittelpunkt aller Aktivitäten. Deshalb wird die Pflege und Betreuung für jeden Einzelnen individuell geplant und durchgeführt. Die Würde der uns anvertrauten Menschen hat bei allen pflegerischen Handlungen erste Priorität. Das Leben kann schön sein - unabhängig vom Alter. Es kommt vor allem auf die liebevolle Zuwendung an und darauf, als Mensch von Menschen angenommen zu werden.

Wir suchen für das Caritas Altenpflegeheim St. Marien in Sandau ab sofort einen

 Altenpflegehelfer (w/m/d) mit einjähriger Ausbildung -  im Drei-Schicht-System in Teil- oder Vollzeit.

 

Das sind Ihre Tätigkeiten

  •  Arbeit im 3-Schicht-System
  • Durchführung der Grundpflege entsprechend dem allgemeinen Pflegeleitbild und -konzept unter Anleitung
  • Miterarbeitung der allgemeinen Pflegeplanung und Durchführung der Pflegedokumentation (Bezugspflege)
  • Zusammenarbeit mit allen anderen Diensten und Arbeitsbereichen, wie Ergo- und Physiotherapie, Haustechnik und Hauswirtschaft
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des allgemeinen Pflegekonzeptes und des Qualitätsmanagementsystems

Wir wünschen uns

  • Berufliches Engagement
  • eine abgeschlossene einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer (w/m/d) wird vorausgesetzt
  • Anwendung und Umsetzung der erworbenen Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Physische und psychische Belastbarkeit
  • Selbstinitiative
  • Einfühlendes Verstehen der Bewohner
  • Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben
  • Identifikation mit den Grundsätzen der kirchlich- caritativen Einrichtungsphilosophie

Darauf können Sie sich freuen

  • Eine abwechslungsreiche und stinnstiftende Tätigkeit im vollstationären Setting der Altenhilfe
  • Eine attraktive Vergütung auf der arbeitsrechtlichen Grundlage der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Ost)
  • Eine betriebliche Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen
  • mindestens 30 Tage Erholungsurlaub
  • Tätigkeitsbezogene und die persönliche Entwicklung fördernde Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Rad-Leasing mit unserem Partner BusinessBike (nach bestandener Probezeit bei unbefristeter Beschäftigung)
  • Einen Schnuppertag zum Kennenlernen
  • ….und vor allem ein angenehmes Betriebsklima!


Weitere Angaben

Zertifikat seit 2015:
audit berufundfamilie

Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege

Funktion

  • Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • befristet
  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit

Sonstiges

  • Familienfreundlichkeit
Quelle: www.caritas.de

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